汉高机械认为，对于2016年的钢企重心应该放在哪些方面这个问题的答案，或许我们可以从2012年钢企的低谷翻身中思考借鉴得出。2012年，曾经爆出过武钢斥资数百亿养猪的新闻，广钢卖腊肠，济钢欲进军农业等新闻，并且迅速成为了业界热议的话题。钢企们副业如此多样化发展一时成为了人们的笑谈，但这些新闻揭示的是钢铁业正在面临的困境。2012年，钢铁企业遭遇了寒潮，2015年，钢铁企业再次遭遇寒潮。
一、我国钢铁行业缘何遭遇“冰冻期”
从2012年和2015年这两次寒潮来看，钢铁行业频遭寒潮主要是产能过剩造成的。从大方面来看，根据世界钢铁协会的数据显示，受欧债危机和金融危机的“余震”影响，2012年5月份全球钢铁产能利用率为79.6%。全球经济复苏道路缓慢及房地产市场和建材市场遇冷似的钢铁行业内外交困。中国政府为了缓解金融危机的影响，推出一系列经济刺激政策，很多人抱着投机和赚热钱心理加大投资扩大生产规模，难以和需求匹配，出现产能过剩现象。从钢铁企业自身来说，钢铁业是资金密集型行业，一方面在银行有着巨额贷款，一旦因为库存大而停产就很容易引起银行恐慌;另一方面，钢企担心停产则自己好不容易占有的市场份额被别人夺取，所以即便出现最后产能过剩、价格降低局面，也只能咬碎了牙往肚子里咽。再说“外”，欧盟近期已经决定继续对进口自中国的不锈钢螺母和螺栓征收反倾销税，期限为5年，税额高达27.4%，美国对从中国进口的油井管征收最高达99.14%的反倾销税，激烈的国际竞争使得发达国家动辄就以征收反倾销税来遏制我国钢铁行业的出口。2012年的寒潮原因与情况与2015年惊人的相似，而随后的2013年和2016年他们同样都面临着至少四个方面的挑战。 一是淘汰落后和过剩产能的挑战。除按照中央“推进产能过剩行业兼并重组、扶优汰劣”的要求外，解决钢铁业产能过剩还需要行业、企业等各方面的共同努力。二是资源、能源、环境压力日益增大的挑战。钢铁行业只有通过加快节能减排的进度，增加环境治理的投入，才能实现可持续发展。三是行业效益状况不佳的挑战。受需求不足、产能增长过快及由此带来的价格低位、原燃料高位波动等原因影响，钢铁业利润水平持续下滑，严重威胁钢铁企业健康发展。目前中国钢铁行业整体供过于求，尤其是中低端市场，基本都呈现激烈竞争局面。四是提高科技创新能力的挑战。从全球钢铁工业看，优势企业都力争通过科技创新把握未来钢铁工业工艺、技术、产品的发展方向，以便在全球钢铁业竞争中长期处于优势地位。我国钢铁工业也应通过科技创新促进产业转型升级。
从上述来看，2016年，钢企要想走出寒潮，至少要解决上述问题，那么钢铁行业该如何走出“冰河世纪”呢？
面对2012年的寒潮，当时的专家给出的建议是将产能利用率保持在低于80%的水平，产能利用率低于80%通常意味着钢铁行业处于艰难时期。如果要保持竞争力，那么钢铁生产商将不得不裁员、控制产量并调整资产负债，迅速改革重组，企业转型升级，经营创新，技术创新，优胜劣汰。这对遭遇了2015年钢铁寒潮的钢企依然具有教育意义。
2016年，虽然面临以上种种挑战，但我国钢铁行业未来发展也充满了机遇。目前，中国只有少数城市已经进入后工业化时期，大多数地区还处于工业化初期、中期，钢铁业发展还有一定的空间。国家发展战略性新兴产业，也会促进钢铁行业的发展，七大新兴产业和多项重大工程几乎都与钢铁业息息相关，需要钢铁企业提供发展所需的优质、新型钢材。
2016年钢企重心工作：
1、主动减产应该成为行业的共识和统一行动
在当前市场供大于求的状况下，钢铁行业要努力控制钢铁产量，主动减产应该成为行业的共识和统一行动，要坚持没有合同不生产、低于制造成本不生产的经营原则。严格控制库存和资金占用，促进供需回归平衡和钢材价格合理回升。
2、钢铁业需提升差异化竞争力
当前，钢铁行业在细分市场、高端用户市场依然有较大的需求空间。这就要求钢铁企业必须转变传统的营销理念和模式，真正走进市场，了解客户需求，为客户提供优质产品解决方案和增值服务，向服务型钢铁企业转变，形成差异化竞争能力。与此同时，钢铁业要加大结构调整力度，做好企业兼并重组工作，加快淘汰落后产能和过剩产能，努力破解产能过剩问题。
3、创新驱动钢铁行业突围
在转变经济发展方式的大背景下，以创新为驱动的转型发展，是国内钢铁行业唯一的突围之路。创新驱动不仅仅是大家所熟知的技术创新，科技创新、管理创新和商业模式创新都需要。增强创新能力对钢铁工业结构调整、转型升级起着重要的支撑作用。钢铁行业未来应认真贯彻落实《钢铁工业“十二五”发展规划》，通过不断创新，在新工艺、新装备、新技术、新产品、新材料，以及节能减排及资源能源循环利用方面有所突破。此外，钢铁企业加强创新能力建设也要十分注重建立相关激励机制，要真正建立能使全体职工都踊跃关心创新、参与创新、争相创新、持
续创新的局面。
4、钢铁行业要切实转变思想观念
从追求产量、规模、排名转为追求效益、产品市场占有率和客户满意度;要注重产品结构优化调整，不断提升产品品质，适应下游行业转型发展、产品升级的需要;进一步推进兼并重组，重点支持优势大型钢铁企业开展跨地区、跨所有制兼并重组和区域优势钢铁企业兼并重组。
5、开展生态文明建设责任重大
钢铁行业是高污染、高耗能行业。在今后的转型升级过程中，我国钢铁行业必须更多地考虑资源节约和环境友好，实现绿色发展。钢铁行业要深入推进节能减排工作，在烧结、焦化、炼铁、炼钢等各主要耗能环节应用先进技术，大力推广新一代可循环钢铁流程，提高企业能源管理水平;提升钢铁企业城市废物处理功能，研发城市废弃物处理技术，为全社会生态文明建设作出积极贡献。
6、构筑坚实安全的资源保障体系是根本之策
随着国内钢铁工业的快速发展，目前我国铁矿石进口量约占铁矿石消费总量的70%，未来铁矿石进口量还会有所增加。但是，我国钢铁工业要实现健康稳定发展，构筑坚实安全的资源保障体系是根本之策。为此，我们要充分挖掘国内铁矿石资源潜力，积极推动国内矿山发展。此外，我们还要开发利用国际资源，在具有资源优势的国家和地区以及周边国家建立稳定、可靠的铁矿石、铬矿、锰矿、焦煤等原燃料供应基地和运输保障体系。最后，要进一步加强和改善进口铁矿石管理，研究引导建立符合市场的、上下游可长期协调发展的铁矿石价格形成体系，规范国内铁矿石市场秩序。
7、政府要建立产业基金参与引导钢铁业发展
钢铁行业摆脱困境除依靠自身力量外，也需要当地政府给予一定的政策支持。鉴于当前融资成本较高，政府用金融创新突破钢铁产业发展瓶颈,建立产业基金是迫切需要。产业基金必须要找到金融专家来指导管理，基金的运作交给有丰富投资管理经验的金融专家，指导市场化管理团队去做。金融专家用金融理论与专业能力管理产业基金，将会大幅提高地方钢铁产业的核心竞争力：可以建立支撑钢铁产业发展的资金长效机制，建立与金融机构合作的产业融资平台，给予钢铁企业在用款额度、期限、用途方面的灵活融资支持;同时，产业基金的优势还在于参与所投资的钢铁企业经营管理，如此运用产业基金有序引导钢铁企业转型升级，形成钢铁行业可持续发展项目的产业集群，以产业园的规模发展带动地方经济持续发展。
这些同时也是汉高机械的工作重心，2015年汉高机械在寒潮中改革重组，专注研发不锈钢制管机，内整平机，光亮退火设备等焊管设备，创新不锈钢焊管设备技术，升级不锈钢制管机等焊管设备结构设计，经营创新，成功转型，华丽逆袭。2016年，这些工作仍然是汉高机械的工作重心，尤其是坚持技术创新，品质升级，经营管理改革创新，合理优化资源，提高企业综合实力和综合竞争力。同时，注重打造汉高高端不锈钢工业焊管设备一站式服务商品牌，实现品牌国际化。
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