高校学生有非常强的创新能力，是很多科研成果的发源地。但是，由于缺乏有效的转换机制和渠道，我国高等学校科研成果转化率仅约10%，科技成果转化不畅为此。而致力于技术的不断创新的高科技企业有时候也会表现出明显的创新能力不足。汉高机械虽然在研发高端不锈钢制管机，内整平机，光亮退火设备等焊管设备上非常专业高效且具有创新能力，但正如俗语所说，“人无完人”，尽管汉高机械不断努力，不断进步，也总会有遇到瓶颈的时候，这时候我们就要学会善用资源，学会利用有效资源，这也是企业的成功之处。
我们都知道，团队的力量比个人的力量要大得多，三个臭皮匠尚且可以顶一个诸葛亮，那么一个有无数优秀资源支撑的团队自然也比一支无后备支持的团队强大得多。汉高机械就是前者，为了帮助高校大学生转化科技成果，也为了增强自身的创新储备力量，汉高机械响应全国政协委员、民建中央副主席王永庆的号召，不让科技成果变“陈果”。汉高机械加大研发投资，建设研发基地，长期和顺德大学、宁波理工大学等高校开展校企合作，共同研发高新技术产品，不断提高不锈钢制管机，内整平机，光亮退火设备等焊管设备的技术和性能。
当前科技成果转化不畅、自主创新能力不足，已成为制约创新驱动发展战略实施的重要瓶颈，致使一些科技成果躺在实验室里“沉睡”，成果变“陈果”，主要表现在三个方面：
一是体制机制方面，国有科技成果资产价值评估难，影响科技人员积极性；现行评价体系使高等学校、科研院所对科技成果转化既无主动投入的义务，又无自觉投入的动力，高等学校科研成果转化率低，仅约10%。
二是企业自身方面，能够进行自主创新的企业还不多，与高校和科研院所缺乏有效转化机制；企业自主创新主体地位不突出，国有企业创新动力不足，民营企业有动力但创新能力不足；知识产权保护力度不够，降低企业创新投入和引进先进技术的积极性。
三是市场环境方面，科技成果转化资金投入严重不足，间接性市场引导机制尚未建立；服务科技成果转化多以政府力量为主，市场力量仍较薄弱，科技成果转化平台建设、科技中介服务机构发展、创新型人才及科技成果转化专业人才培养等相对不足。
面对当前这种局面，汉高机械认为应赋予研发团队更多自主权，这与王永庆尽快出台国有科技成果无形资产管理办法的建议不谋而合。他建议改革国有科技成果无形资产管理体制，对技术类无形资产处置等相关配套文件中明确授权、实施细则及流程指导，赋予单位、研发团队、科技人员对科技成果使用、处置和收益管理的自主权，简化行政审批、备案程序。允许通过协议定价、挂牌交易、拍卖等市场机制方式确定国有科技成果无形资产价格，从而加快科技成果转化，支撑企业技术创新。
王永庆还呼吁加强知识产权司法保护。扩大知识产权法院和巡回法庭的设立，整合知识产权司法资源，突破地方保护主义壁垒；探索建立“技术调查官”制度，为知识产权案件审理提供专业支持；颁布相关指导案例和司法解释，统一知识产权审判标准；提高判决执行率。 此外，要建立多渠道的高技术产业投融资体系，鼓励公益性或社会资本进入成果转化和创新创业环节。加快培育技术经纪市场，建设一支懂专业、懂管理、懂市场的技术经纪人队伍。推动在有条件的高等学校设立科技成果转化、技术转移、技术评估专业，培养科技成果转化所需专业人才。这些也
是汉高机械一直以来的工作重心之一。
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